Voici quelques-uns des façons dont les personnes qui ont travaillé dans les entrepôts d'Amazon décrivent l'expérience: "Le travail a écrasé mon esprit et arraché mon corps." "Le point le plus bas de ma vie." Une "colonie isolante de l'enfer". "Ils tuent des personnes mentalement et physiquement." "J'ai commencé à détester ma vie quotidienne." "La façon dont Amazon pousse les gens n'est pas morale." "J'ai eu des journées entières où je n'ai parlé à personne." "La dévalation systématique des corps humains".
Peu de ces comptes sont nouveaux. Mais les histoires d'horreur persistantes n'ont rien fait pour diminuer la croissance géométrique d'Amazon. En 2017, la tête de la société a dépassé 500 000 employés. En 2020, Amazon a ajouté que de nombreux nouveaux travailleurs, très probablement un niveau record d'embauche pour une entreprise en une seule année. Aujourd'hui, près de 1,3 million de personnes travaillent à Amazon, ce qui en fait le deuxième employeur privé du pays, après Walmart. La majorité travaillent dans ses opérations d'épanouissement des tentatives - ce sont les personnes qui choisissent, embalent, conduisent et livrent vos affaires.
Ces travailleurs sont-ils heureux? Est-ce bon travail? Devrions-nous nous réjouir d'une entreprise qui peut embaucher tant de personnes au milieu du chômage de masse induit par la pandémie? Et en 2018, a mis en place un salaire horaire minimum de 15 $, poussant Walmart, cible et autres détaillants concurrents pour augmenter leur salaire.
Ou devrions-nous reculer à la façon dont Amazon a balayé la brutalité apparente de ses opérations sous une brume d'opportunisme des relations publiques - la façon dont il se peint comme un sauveur de travail américain de qualité, tandis que ses travailleurs sont tellement pressés pendant le temps qu'ils doivent uriner et déféquer dans des sacs et des bouteilles?
Plus urgent: devrions-nous arrêter de faire du shopping à Amazon?
En tant que acheteur Amazon involontaire dont les dépenses avec la société ont grimpé à des ...
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